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為進(jìn)一步推進(jìn)提升醫(yī)護(hù)員工滿意度工作，5月8日上午院工會牽頭，匯同相關(guān)職能部門和全體工會委員在行政五樓會議室召開了“積極落實(shí)職代會提案建議 提升醫(yī)護(hù)員工滿意度”工作會議，副院長朱海云參加了會議。

會上，工會負(fù)責(zé)人對2021年召開的我院六屆八次職代會暨十屆八次工代會代表的提案建議梳理情況進(jìn)行了匯報(bào)，按照提案建議內(nèi)容進(jìn)行了主辦部門和協(xié)辦部門的落實(shí)任務(wù)分解，征求意見。與會人員結(jié)合如何進(jìn)一步推進(jìn)提升醫(yī)護(hù)員工滿意度工作對代表們提出的建議進(jìn)行了討論，對當(dāng)前職工關(guān)心的醫(yī)院發(fā)展、績效待遇、職業(yè)規(guī)化、職業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)提出了思路。

朱海云在肯定大家為積極落實(shí)職代會提案建議，提升醫(yī)護(hù)員工滿意度的思路同時(shí)，提出四點(diǎn)要求：一是要求工會要認(rèn)真聽取職工的心聲，進(jìn)一步梳理好職工代表提出的建議，確認(rèn)建議落實(shí)的主辦部門、協(xié)辦部門；二要求對職代會建議落實(shí)主辦部門認(rèn)真做好牽頭工作，協(xié)辦部門做好配合工作，落實(shí)工作限期3個(gè)月，主辦部門對建議落實(shí)進(jìn)行回復(fù)；三要求工會做好對職代會建議落實(shí)的督辦工作；四要求相關(guān)職能部門做好職工引導(dǎo)工作，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，為職工辦實(shí)事，提高工作效率。(文/王暉 圖/王暉 審/王暉)